Lucrezi în străinătate și ai un conflict cu angajatorul, cum ar fi neplata drepturilor salariale, nerespectarea orarului/timpului de lucru?
Te consideri discriminat sau ți-a fost suspendat abuziv raportul de muncă?
Este important să semnalezi aceste aspecte angajatorului și să depui o plângere la autoritățile cu competențe în inspecția muncii din statul în care lucrezi, este sfatul Consulatului General londra.
Ce poate face Ambasada sau Consulatul?
Îți poate oferi informații și recomandări , prin intermediul Biroului atașatului pe probleme de muncă și sociale din cadrul misiunilor diplomatice ale României în țara respectivă.
De asemenea, este important să știi că poți primi îndrumare și sprijin cu privire la demersurile specifice și de la sindicatele sau organizațiile interprofesionale din țara în care lucrezi.
Lista cuprinzând coordonatele atașaților pe probleme de muncă și sociale este disponibilă pe pagina web a Ministerului Muncii și Protecției Sociale și poate fi consultată aici https://mmuncii.ro/…/4541-date-de-contact-ale…
