În cadrul unei conferințe organizate de Institutul Wheeler pentru Afaceri și Inovație din cadrul London Business School, Mircea Geoană, Secretarul General Adjunct al NATO, a vorbit vineri, la Londra, despre agresiunea Rusiei asupra Ucrainei, dar și despre cariera sa, oferind sfaturi tinerilor participanți.
Articol de Maria Antohe
În prima jumătate a conferinței, Mircea Geoană a răspuns întrebărilor pregătite de către profesorul Florin Vasvari, iar, în a doua jumătate, publicul a avut ocazia să adreseze întrebări libere, la care Secretarul General Adjunct al NATO a răspuns în detaliu.
„Fiți plini de viață și curioși!”
„Dacă e un atac cibernetic, să mă anunțați și pe mine” – a spus, în glumă, Mircea Geoană, ca răspuns la microfonia care parcă numai dumnealui i se întâmpla. „Jumătate din viață mi-am petrecut-o în România comunistă, mereu am visat să călătoresc în Occident. După 1989, am vrut să recuperez timpul irosit.”
Astfel, după ce a absolvit Universitatea Politehnică din București și cursurile Facultății de Drept, a plecat la Paris la Școala Națională de Administrație, iar în timpul mandatului diplomatic la Washington a frecventat programul de dezvoltare managerială din cadrul universității Harvard.
„Aveți încredere și investiți în voi înșivă. Fiți plini de viață și curioși din punct de vedere intelectual!”, le-a transmis celor din amfiteatrul plin de oameni din toate colțurile lumii – studenți, absolvenți, profesori, atât de la London Business School, cât și de la alte prestigioase universități londoneze. Alte sute de persoane au urmărit conversația online, pe Zoom și pe pagina de YouTube a NATO.
„Mă bucur de fiecare moment pe care îl petrec la NATO”
„Cum m-au angajat la NATO? N-am idee.” Mircea Geoană consideră numirea sa în funcția de Secretar General Adjunct un eveniment plin de însemnătate. La 70 de ani de la înființarea Alianței, un român a devenit primul lider NATO din Europa de Est – un semnal pentru țările mici și marginalizate și, mai ales, din fostul bloc comunist.
„NATO este o instituție formidabilă, nu există o organizație mai eficientă.” Și se pare că aceeași părere o au și numeroși tineri aplicanți. În cadrul unui proiect lansat în urmă cu câțiva ani, pentru 30 de posturi au aplicat peste 1400 de persoane; noile programe de inovație ale NATO atrag sute de minți strălucitoare din toate țările Alianței. Un exemplu de anvergură este DIANA – Defence Innovation Accelerator for the North Atlantic, sau Acceleratorul de inovare în domeniul apărării pentru Atlanticul de Nord. Raționamentul din spatele întregii inițiative este, după cum spune Secretarul General Adjunct: „Poți fi cel mai bun astăzi, însă, dacă nu inovezi, altcineva ți-ar putea lua locul mâine.”
Citește mai mult pe cetatenul.net